4月2日上午，校党委委员、副校长熊贵营、学生工作处处长王琼、副处长傅中山，到计算机工程学院就辅导员队伍建设改革工作开展调研。计算机工程学院党总支书记张震、副院长鲜学丰、副书记任侃侠和全体辅导员参加座谈。

座谈会上，傅中山介绍了辅导员队伍建设工作改革的背景，在经过近两年充分调研的基础上出台本办法，旨在提升辅导员工作能力和职业能力，更好地成就学生。辅导员们围绕学生工作现状、学情特点等方面逐一进行汇报，对日常工作和考核办法中的困惑和领导们做了全面的交流。任侃侠就新的辅导员队伍建设实施办法出台后，学院的改革思路和初步推进措施作做了介绍，并建议从提高大数据利用和社会化管理效率来助力办法的落实。张震提出要加强辅导员业务培训和实践交流，全面提高辅导员专业技能，密切关心辅导员个人成长和发展，同时希望学校各职能部门加强联动，切实促进三全育人。鲜学丰认为，学生工作要宏观和微观相结合，既要大处着眼，又要小处着手，把思想政治教育工作落实落细，全面配合学校辅导员管理改革工作，积极推进各项工作进展。

王琼对计算机工程学院先行先试给予充分肯定，指出新办法的推出是辅导员工作模式的调整，条块结合工作方式灵活，有助于了解学生，亲近学生，提升辅导员工作能力。

在认真听取与会人员交流发言后，熊贵营指出，本次改革打破既往的辅导员工作条线管理，有助于辅导员能力得到全面提升，获得自身发展能力和动力，满足学生成长成才需求。他强调，辅导员工作要加强专业化研究和系统化推进相结合，加强学生管理团队建设要讲策略讲方法，此次改革的落脚点是关心爱护学生，服务学生，成就学生，辅导员要强化责任意识。

通过本次调研座谈会，全院辅导员对于此次改革有了更深的认识，看清了自己的发展路径，更坚定了自己的职责意识，进一步明确了今后工作的努力方向。